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NEU: Gratis-Buch

Erfolgreich bei Kündigung,
Aufhebung und Abfindung

Wie Sie als Fach-und Führungskraft die Veränderung eines Ausstiegs optimal meistern und gestärkt daraus hervorgehen...

Bekannt aus

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Eigentlich würde dieses Buch 29,70 Euro (PLUS Versand) kosten. Sie erhalten es jedoch heute für die Versandpauschale von € 7,95 (egal wo Sie wohnen).

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ÜBER DAS BUCH

KAPITELÜBERSICHT

ÜBER DIE AUTOREN

Irys Ehmann

Irys Ehmann ist Finanzberaterin und Transformations-Coach, und begleitet seit mehr als 25 Jahren Menschen bei der Vermögens-Sicherung und dem Vermögensaufbau.

Die Phase der beruflichen Veränderung als Fach- und Führungskraft ist ein kritischer Moment, der auf verschiedenen Ebenen gemeistert werden will.

Meist fehlt ein Gesamtblick aus der Adler-Perspektive auf die Situation der Freisetzung. Deshalb hat sie ein Team von Experten zusammengebracht, die Sie durch diese Untiefen lotsen damit Sie gut und sicher weitersegeln können.

 

Sie ist Autorin von Fachbeiträgen in Büchern, Zeitungen und Zeitschriften und wurde von der Zeitschrift EURO-FINANZEN als eine von 25 TOP-Finanzberatern in Deutschland ausgezeichnet.

Beatrix Rohdovi

Beatrix Rhodovi steht als Executive & Professional Search Expertin und Inverses Headhunter für eine individuelle und vertrauensvolle Beratung auf Augenhöhe, ein exklusives Businessnetzwerk und den notwendigen Blick über den Tellerrand.

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung als Personalberaterin, und 14 Jahren HR-Erfahrung möchte sie, insbesondere in den Zeiten schneller Transformationen und volatiler Märkte, das Headhunting neu definieren und verstärkt in Richtung individueller und ganzheitlicher Beratung entwickeln. Nur das sichert ihrer Meinung nach nachhaltig Erfolg, Wachstum und Zufriedenheit aller Beteiligten in einem Recruiting-Prozess. Dabei hilft Sie gerade auch Führungskräften in ihrer beruflichen Neuorientierung, die von ihrer langjährigen Erfahrung auf allen Seiten des „Recruiting-Tisches“ profitieren.

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Bettina Lederer

Mit Kompetenz und Engagement steht die Anwältin ihren Mandanten seit über 20 Jahren zur Seite. Sie analysiert mit Ihren Klientinnen und Klienten iM Arbeitsrecht ihre Ist-Situation und entwickelt anschließend mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung die für sie passende Strategie.

In Seminaren und mit diesem Ratgeber teilt sie ihr Wissen in der Überzeugung, dass tragfähige Entscheidungen belastbares Wissen der beteiligten Akteure voraussetzt. Mit ihrem Beitrag in diesem Buch sollen häufig verwendete Begriffe erläutert und in einen Zusammenhang gestellt werden. Dies mit der Absicht, Verständnis zu fördern und im Zusammenspiel mit den anderen Beiträgen die Eigenkompetenz zu stärken.

Gerhard Bach

Als Existenzgründungscoach begleitet Gerhard Bach seine Kunden mit Herzblut und Engagement. Umfangreiche Analyse, durchdachte Strategie, exzellentes Fachwissen (vom Steuerfach- assistenten über das Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Rechtsökonomie) und 30 jähriges Unternehmertum lassen ihn zum idealen Ansprechpartner für eine Neuausrichtung werden.

Bei der Beratung lässt er seine Kreativität spielen, lotet sämtliche Fördermöglichkeiten aus und begleitet seine Klienten in eine stabile berufliche Zukunft, die Freude bereitet, erfüllt und trägt.

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Jürgen Hermann

Steueroptimierung ist das, was Jürgen Herrmann lebt. Als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sind ihm hier alle Paragrafen geläufig, die eingehalten werden müssen, aber auch wie der Steuerzahlende agieren kann, um gerade so viel wie nötig zu zahlen.

Er ist examinierter Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Diplom-Betriebswirt (FH). Seit fast 30 Jahren leitet er sein eigenes Unternehmen. Die Erfahrungen, die er in dieser Zeit sammelte, kommen seinen Klienten zugute.

Seine Devise: Vorausdenken und Planen! Bei seiner Unterstützung handelt es sich um eine Gestaltungsberatung, die gleichfalls rechtliche und persönliche Aspekte miteinschließt. Es gelingt ihm immer wieder, spröde steuerliche und juristische Thema für den Laien gut verständlich herunterzubrechen.

 

 

Regina Kleinhenz

Regina Kleinhenz arbeitet als Coach und unterstützt Privat- und Geschäftspersonen bei den Themen innere Klarheit und Führungskräfte-Entwicklung.

Die Reise von der  Angestellten hin zur Inhaberin des eigenen Coaching-Business’ hatte viele Stationen, Hindernisse, Rückschläge, Selbstzweifel und große Begeisterung und Leidenschaft für ihr Tun.

In Umbruchsituationen helfen meist keine allgemeinen Strategien. Vielmehr geht es darum sich zu fragen: Was will ich wirklich?

Dieses “innere Navigationssystem” bringt Leidenschaft, Motivation, Klarheit über nächste Schritte, Flexibilität und Kreativität. Solche inneren Qualitäten können nicht nach Schema F erlernt werden. Sie sind bereits vorhanden und dürfen freigelegt werden. Regina Kleinhenz hilft Ihnen dabei.

 

Was andere über "Erfolgreich bei Kündigung, Aufhebung & Abfindung" sagen:

Markus K.
Unternehmer
ehemalige Führungskraft

Selten habe ich ein Sachbuch in dieser Qualität gelesen. Endlich mal ein Buch, in dem nicht um den heißen Brei geredet wird, sondern eine Schritt für Schritt Anleitung mitgegeben wird, wie jeder für seine Freisetzung diese am besten gestaltet und für sich nutzen kann.

Ich hatte schon immer vor ..., doch wusste nie wie man da am Besten vorgeht. Dank den Experten weiß ich jetzt ganz genau was zu tun ist.

Jürgen Bauer
Unternehmer, ehemalige Führungskraft

Selten habe ich ein Sachbuch in dieser Qualität gelesen. Endlich mal ein Buch, in dem nicht um den heißen Brei geredet wird, sondern eine Schritt für Schritt Anleitung mitgegeben wird, wie jeder die Veränderung in seiner Position als Führungskraft optimal meistern kann.

Ich hatte schon immer vor, Unternehmer zu werden. Dann kam nach 20 Jahren das Angebot von meinem Arbeitgeber.Wie man da am Besten vorgeht hätte ich gerne so klar in einem Buch finden wollen. Hoher Nutzwert und erspart viele Umwege.

Martin K.
CFO
...

Genau durch die Zeit des Jobwechsels zu navigieren, da hätte ich mir genau so ein Buch an meiner Seite gewünscht. Genau zu wissen, wo ich gerade stehe und nicht nur durch Versuch und Irrtum durch diese Phasen zu navigieren.

Beim früheren Arbeitgeber kam ich einfach nicht mehr weiter, die Bezahlung stagnierte wie auch die Aufgaben.

Jetzt habe ich eine hochinteressante Aufgabe, in einem aktiven Team und bin konstant am wachsen. Trauen Sie sich, nach vorne zu gehen!

Häufigste Fragen:

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Nein! Es gibt kein Abonnement oder versteckte Kosten hinter diesem Buch.

Nein und das aus verschiedenen Gründen.
1. Wir haben eine eigene Logistik-Abteilung, die nicht nur unsere Buchprojekte, sondern auch die unserer Kunden abwickelt und nach unseren Qualitätsansprüchen ausgebildet ist.
2. Wir lassen unsere Bücher nicht nach Bedarf herstellen, sondern haben tausende Bücher bereits herstellen lassen, welche bei unserer Logistik-Abteilung gelagert ist und nur darauf wartet, verschickt zu werden.
3. Unser Support-Team ist darauf ausgerichtet, bei Fragen unserer Kunden sofort zu antworten. Du erhätst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung bei aufkommenden Fragen!

Dieses Buch ist aus der Praxis für die Praxis. … In diesem Buch erfahren Sie reale Praxisbeispiele, ohne große Geschichten-Erzählerei! Die Inhalte basieren auf den Erfahrungen aus der täglichen Beratungspraxis, sowie hunderten Projekten mit unseren Kunden.